Prezados(as) discentes,
O período de inscrição para a monitoria foi prorrogado, ficando assim aberto até 27 de abril (na Secretaria do Departamento de Turismo). A seleção dos monitores ocorrerá de 02 a 07 de maio. Trata-se de uma importante oportunidade na vida acadêmica, por isso, não percam a oportunidade de candidatura.
CRITÉRIOS PARA CONCORRER A BOLSA DE MONITORIA (de acordo com a Resolução Nº04/2018/CONSU e Instrução Normativa nº01/2018/PROEST)
6.1 Ser oriundo da rede pública de educação básica ou ter renda per capita inferior a um salário mínimo e meio;
6.2. Estar regularmente matriculado e cursando o total de créditos do respectivo semestre letivo;
6.3. Não possuir vínculo empregatício, inclusive atividade de estágio remunerado;
6.4. Não receber nenhum outro tipo de bolsa de instituição pública;
6.5. Estar em situação que permita o término da graduação no prazo padrão estabelecido pelo projeto pedagógico do seu curso.
Segue o link da publicação do Edital retificado: http://www.ufs.br/…/Edital_de_Monitoria_2018-Retificado-2-P…
O período de inscrição para a monitoria foi prorrogado, ficando assim aberto até 27 de abril (na Secretaria do Departamento de Turismo). A seleção dos monitores ocorrerá de 02 a 07 de maio. Trata-se de uma importante oportunidade na vida acadêmica, por isso, não percam a oportunidade de candidatura.
CRITÉRIOS PARA CONCORRER A BOLSA DE MONITORIA (de acordo com a Resolução Nº04/2018/CONSU e Instrução Normativa nº01/2018/PROEST)
6.1 Ser oriundo da rede pública de educação básica ou ter renda per capita inferior a um salário mínimo e meio;
6.2. Estar regularmente matriculado e cursando o total de créditos do respectivo semestre letivo;
6.3. Não possuir vínculo empregatício, inclusive atividade de estágio remunerado;
6.4. Não receber nenhum outro tipo de bolsa de instituição pública;
6.5. Estar em situação que permita o término da graduação no prazo padrão estabelecido pelo projeto pedagógico do seu curso.
Segue o link da publicação do Edital retificado: http://www.ufs.br/…/Edital_de_Monitoria_2018-Retificado-2-P…
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